Mūsdienās bezdarba līnijas ir garākas nekā jebkad agrāk. Cilvēki visur tiek atbrīvoti no darbavietām, kuras viņi ir veikuši vairāk nekā 20 gadus, un, ja jūs esat tikko svaigā stāvoklī no koledžas, jums ir tik liela konkurence, ka šī paša pirmā darba iegūšana var šķist brīnums.
Tātad, kā jūs izceļas no pūļa? Ko jūs varat darīt, lai sasniegtu šo malu virs visiem pārējiem, kas sacenšas par tādu pašu iknedēļas algas solījumu kā piranhu bariņš, kurš cīnās par tikko ūdenī izmestu gaļas gabalu?
Tā kā jūsu pirmais kontakts ar potenciālo darba devēju ir jūsu atsākšana, jums ir jābūt vienam, kam jāpievērš uzmanība. Tam jābūt papīra gabalam, kurš pats izslīd no iepakojuma, novieto sevi virs kaudzes un saka: “Es esmu atbilde uz jūsu darbinieku lūgšanām!”
Saskaņā ar pētījumiem potenciālais darba devējs skenē CV 10-20 sekundes. Tāpēc jums ir jāliek šis laiks skaitīt un atstāt viņiem vēlēties ilgāk paskatīties uz savu laiku, ko patērē tā magnētisms. Kā jūs to darāt?
Vienkārši ievērojiet šos septiņus vienkāršos padomus:
Padoms # 1: izpētiet uzņēmumu
Pirms varat uzrakstīt atsākumu, kas izceļas no pārējiem, jums ir jābūt idejai, kas ir darba devējs. Kas viņus aizkustina? Kas viņiem ir vissvarīgākais? Piemēram, vai tās ir attiecības ar klientiem vai apakšējā līnija?
Zinot šāda veida informāciju, jūs apsteigsiet daudzus citus, kas konkurē par to pašu darbu. Lielākā daļa neatliks laika, lai noskaidrotu, vai viņi pat der uzņēmumam. Viņi vienkārši vēlas darbu. Tātad, uzzinot vairāk par uzņēmumu, jūs parādāt, ka esat patiesi ieinteresēts un vēlaties veikt papildu jūdzi.
2. padoms. Ziniet darba sludinājumus, piemēram, rokas aizmugurē
Ir viegli izlasīt pirmos dažus darba sludinājuma teikumus un būt tik satrauktam par to, ka jūs vienkārši pārlaižat visu pārējo. Jūs vēlaties būt viens no nedaudzajiem cilvēkiem, kuri piesakās, tāpēc jūs ātri iesniedzat savu CV tikai tāpēc, lai saprastu, ka esat palaidis garām personas vārdu, kam jums vajadzēja pievērst uzmanību, vai arī jūs neesat sniedzis kādu papildu informāciju, kurai viņi pieprasīts. Būtībā jūs vienkārši esat pazaudējis darbu.
Tāpēc ir ārkārtīgi svarīgi zināt tieši tā kādu informāciju viņi meklē un kā viņi vēlētos, lai tā tiktu piegādāta. Labākais veids, kā to izdarīt, ir pārrakstīt viņu sarakstu. Patiesībā apsēdieties un rakstiet to vārdu pa vārdam, lai jūs to visu ņemtu vērā. Tādā veidā jūs pārliecināsities, ka saprotat absolūti visu, ko viņi prasa ar jūsu iesniegumu, un mazināsit risku, ka kaut ko aizmirsīsit.
3. padoms: pajautājiet sev, kā jūs varētu palīdzēt viņu uzņēmumam augt
Pat ja jūs vēlaties, lai darbs atbilstu jūsu paša vajadzībām un mērķiem, potenciālajam darba devējam, tas viss attiecas uz viņiem. Viņi vēlas, lai kāds palīdzētu viņiem virzīties uz priekšu un liktu viņiem izcelties savā jomā. Viņi izvēlēsies personu, kura, viņuprāt, vislabāk to var izdarīt.
Šī iemesla dēļ jums būs jāzina atbilde uz jautājumu, ko jūs varat darīt viņu labā. Un negaidiet, kamēr esat klātienes intervijā, lai atbildētu uz šo. Jums jāraksta savs CV, paturot prātā šo ideju, lai tas spīdētu cauri, kad jūsu potenciālais darba devējs to lasa.
4. padoms: saglabājiet to kodolīgi
Tiklīdz jūs zināt visu, ko varat par uzņēmumu, un to, ko viņi meklē, ir dabiski, ka vēlaties viņiem pateikt absolūti visu, kas padara jūs par lielisku kandidātu uz šo amatu. Jūs vēlaties parādīt, ka esat ārkārtīgi kvalificēts darbam.
Lai gan tas ir saprotams, ja jūs mēģināt visu unci treniņu un pieredzi uzrakstīt uz papīra, jūs riskējat tik daudz informācijas ka, tā sakot, mazgāšanās laikā tas viss pazūd. Jūs vēlaties, lai varētu pateikt daudz ar pēc iespējas mazāk vārdiem. Ideālā gadījumā jūs vēlaties, lai jūsu CV būtu vienā, ne vairāk kā divās lappusēs. Jūs vienmēr varat pievienot pielikumus vai paziņot viņiem, ka papildu informācija ir pieejama pēc pieprasījuma.
5. padoms: ļaujiet viņiem vēlēties vairāk
Ideālā gadījumā jūs vēlaties, lai persona, kas lasa simtiem aprakstu, iemācītos tieši tik daudz par jums, ka viņi ir aizrāvušies līdz vietai, kur viņiem vienkārši jāsatiekas. Lai to izdarītu, daži jautājumi jāatstāj neatbildēti.
Piemēram, ja jūs vadījāt sešu cilvēku komandu projektā, kura rezultāts ir jūsu uzņēmumam 250 000 USD, tad sakiet to. Neatklājiet, kā jūs to izdarījāt. Atcerieties, ka pieteikšanās uz darbu ir līdzīga iepazīšanās. Jūs vēlaties izmest tikai pietiekami daudz informācijas, lai būtu interesanti, bet ne tik daudz, lai jūs satriec.
6. padoms. Rūpīgi izvēlieties vārdus
Svarīgi ne tikai izcelt paveikto, lai nopelnītu tādu darbu, kādu viņi piedāvā, bet ir arī tikpat svarīgi to pateikt tieši pareizajā veidā. Formulējums var atšķirties starp atsākšanu, kas piesaista uzmanību, un to, kas tiek atcelts, jo tas ir tāds pats kā pārējais.
Izmantojiet nozares vārdus, lai parādītu savu kompetenci savā jomā. Arī pasivitātes vietā izvēlieties vārdus, kas parāda darbību no jūsu puses. Jūs vēlaties viņiem pateikt to, ko esat paveikuši, nevis to, kas jums ir likts darīt. Vai tam ir jēga?
Un atcerieties, ka jūs pats pārdodat.Jums tie jāiegūst, lai jūs iepērkas un ko jums piedāvāt. Tātad, lai arī viņi mārketingu jums piedāvā darba dēļ, būtībā jūs tos mārketingat, lai faktiski to nolaistu.
7. padoms: nebaidieties būt atšķirīgs
Tiešsaistē ir pieejams daudz dažādu atsākšanas veidņu, lai palīdzētu jums izveidot savu CV. Lai gan noteikti ir vērts sekot daudzām viņu lieliskajām idejām par to, kā izveidot profesionālu atsākumu, jūs tomēr vēlēsities darīt kaut ko īpašu, ja vēlaties, lai tas parādītos virs konkurentiem.
Daži cilvēki visu savu identificējošo informāciju augšpusē liek fotoattēlam, savukārt citi fontā izmanto pāris dažādas krāsas, lai izceltu noteiktas zonas. Diemžēl nav noteikts standartu kopums tam, kas jums vajadzētu vai nevajadzētu darīt, jo katra nozare un katrs darba devējs ir atšķirīgi. Kas der vienam, var nedarboties citam.
Bet, ja esat ievērojis citus padomus un veicis pētījumus par uzņēmumu, jums būs labāks priekšstats par to, cik tālu jūs varat ievietot aploksni, nepārsniedzot malu. Personai, kas to lasa otrā galā, var būt vairāk nekā pateicīgs, ka viņam ir atsākšana, kas izjauc monotoniju.
Pieteikšanās uz darbu nedrīkst radīt vairāk stresa, nekā tam vajadzētu būt. Veiciet šīs darbības, un jūs padarīsit procesu vieglāku un patīkamāku nekā jebkad agrāk.
Veiksmi darba meklējumos. Es tevi uzmundrinu!
