Vai esat gatavs mainīt karjeru?

Vai esat gatavs mainīt karjeru?

Neatkarīgām nozarēm ir atšķirīgi noteikumu komplekti, un panākumi vienā nenozīmē citu. Labākais veids, kā mainīt karjeru, ir savienot savas pašreizējās prasmes ar jaunām.

Dzīvē mēs sagaidām, ka pirmais uzaicinājums ārpus koledžas kļūs par vienīgo. Virzoties pa dzīvi, uzņēmums pārvēršas kaut kas atšķirīgs, sākot no nepilnības un izdegšanas līdz darba virzībai, mūsu iemesli liek pārdomāt.

Konkrēti, tas mūs ved uz karjeras izmaiņām. Karjeras izmaiņas sniedz izaicinošu iespēju izmēģināt savu veiksmi citā nozarē vai darbā. Diemžēl šis drosmīgais solis grēko mūsu veiksmīgo karjeru uz leju. Labās ziņas ir tas, ka risks var būt vērts atlīdzību tikai tad, ja mēs to plānojam. Skatiet to kā atriebības stāstu.

Ziniet savus karjeras maiņas iemeslus

Biznesmenis, un, businesswoman, shaking, hands, pa, konferenču telpa


Pirms uzsākt atriebības stāstu, cilvēkam ir jāpamet. Karjeras maiņa ir riskanta ideja, un atvadīties no pašreizējās karjeras ir grūti. Vislabākais beigas ir argumentācija.

Kāpēc jūs pametat pašreizējo darbu? Nepietiek tikai ar sliktu priekšnieku, drausmīgiem kolēģiem vai aizkaitinošiem klientiem. Katrs darbs nāk ar kaut ko nepatīkamu, un aizbēgt no tā nav iespējams. Iegūstiet atbildi dziļāk.

Lieliskas atbildes ir paredzētas jūsu sapņu karjerai un kaut kā veidošanai jūsu bērniem. Abas atbildes liekas uz personīgo bagātināšanos un laimi, un šīs atbildes ved uz kaut ko, nevis bēg no tā.


Palieciet pazemīgi

Kad sākat sākt no jauna, saprotiet, ka pašreizējā nozares pieredze netiks pārnesta tikai tāpēc, ka jums izdevās. Panākumi neko nenozīmē jaunajā karjerā; apakšā, diemžēl, ir gala spēle.

Šī atklāsme ir garīgs lūzuma punkts. Tāpēc, pirms ienirt jaunajā karjerā, saskaries ar ideju un atrodi to. Uzskatiet to par pazemojošu laiku karjeras maiņas laikā. Iemācieties pieņemt jebkuru pārtraukumu un virzīties uz mērķi. Veiksme notika vienreiz; tas var atkārtoties.

Aizmirstiet bailes no neveiksmes un rīkojieties!

Biznesa tikšanās kafejnīcā


Mūsu aizsardzības mehānisms neveiksmei ir iemesls. Mēs domājam, ka, ja mēs to varam novērst, domājot par risinājumiem un veicot izpēti, mēs neveiksimies. Mēs ciešam neveiksmes, jo mēs tērējam laiku, meklējot risinājumus kaut kam, kas, iespējams, nekad nenotiks. Tāpēc mēs vispār nerīkojamies. Mēs paliekam iestrēguši tajā pašā situācijā, jo mēs baidāmies rīkoties.

Mācību stunda sākas, kad mēs rīkojamies. Darbība sākas ar plānu. Sajaucieties ar cilvēkiem, kuri var palīdzēt jums atrast darbu. Apmeklējiet darbu un sazinieties tagad. Izslēdziet darbu, ja tas neatbilst. Neuztveriet to kā izgāšanos; tas ir tests, kas ved jūs uz pareizo atbildi. Turpiniet dažāda darba, mijiedarbības un izslēgšanas rutīnu, līdz ienāk prātā pareizais darbs, un tad tiecieties pēc šīs karjeras. Apkopojiet visas mācītās mācības.

Izmantojiet iepriekšējās zināšanas

Atvadīšanās no pagātnes karjeras nenozīmē esošo prasmju ignorēšanu. Viltība ir šo prasmju izmantošana dažādos veidos. Šeit ienāk radošums. Piemērs ir savienojumu izmantošana, lai virzītu jūs uz darbu vai iespējām iekļūt jaunajā nozarē. Publiskās uzstāšanās prasmes, iemaņas tehnoloģijās, komandas darbs, saskarsme ar klientiem un problēmu risināšanas prasmes ir obligātas katrā jomā.

Iegūstiet jaunas zināšanas

Ziņu avots: paļaušanās uz pagātnes zināšanām, savienojumiem un resursiem nedod priekšrocības karjeras maiņas meklētājiem. Tas viņus nostāda vienā līmenī ar kvalificētiem cilvēkiem jaunajā nozarē - vai tas tā ir?

Trūkums ir konkurentu priekšrocības: nav zināšanu par jauno uzņēmumu. Iepriekšējo pasākumu metodes šajā pasākumā nav efektīvas. Sadegšanas laikā karjeras mainītājiem jāiegūst jaunas zināšanas, lai konkurētu.

Augstskolas grāds, bezmaksas nodarbības, grāmatu lasīšana vai sertifikāta iegūšana ir lielisks sākums. Izveidojiet jaunus savienojumus, izmantojot biznesa sakarus, sociālos plašsaziņas līdzekļus, asociācijas, organizācijas, dalību, ģimeni, draugus un izglītības resursus.

Jāmeklē veiksmīgu cilvēku palīdzība

Vīrietis un sieviete tikšanās pār kafiju restorānā

Skaitļu stiprums ir veiksmes sastāvdaļa, un mentors ir liels palīgs ceļā uz veiksmīgu pāreju. Meklējiet konsultantus un karjeras trenerus, kuri ir iesaistīti projektā. Šie cilvēki sniedz perspektīvu, kas nav iegūta, to pētot vai lasot.

Tas ir iedrošinoši klausīties viņu padomus - labos un sliktos -, jo viņi saprot, ka ir jūsu kurpēs. Apsveriet arī cilvēkus no dažādām nozarēm ar pieredzi, kuru jūs meklējat savam uzņēmumam. Kopā šīs perspektīvas nodrošina vispusīgu prātu.

Esiet pacietīgs

Karjeras maiņa nenotiek vienas nakts laikā. Vai iepriekšējie panākumi notika vienā naktī? Nē, viņi nāca pēc nedēļām, mēnešiem un gadiem ilgas pastāvīgas apmācības, sadarbības tīkla un pieredzes. Tas neatšķiras. Uzskatiet katru dienu kā pozitīvu iespēju. Raugieties uz briesmīgiem laikiem ar pozitīvu skatu. Atnākšanas stāsts tuvojas, tāpēc sekojiet tam.

Karjeras izmaiņas nekad nav atrodamas kartēs vidusskolu / koledžu studentiem, strādājošiem speciālistiem un / vai ģimenēm. Dzīve mums rada līkuma bumbiņu, kuru mēs nekad negaidījām. Vai jūs to noķersit? Kāds ir jūsu spēles plāns uz panākumiem?

? Atbildiet uz šiem jautājumiem komentāros zemāk. Sāksim sarunu. Ja raksts jums patīk, dalieties tajā ar draugiem un ģimenes locekļiem sociālajos plašsaziņas līdzekļos, izmantojot sociālo mediju pogas, kas atrodas lapā. Pirksti, kas šķērsojuši jūsu braucienu, ir veiksmīgi otrreiz.

Gatavs jauniem izaicinājumiem? Izvēlies militāro karjeru un kļūsti karavīrs! (Marts 2024)


Tags: karjeras padomi

Saistītie Raksti